Risultati della ricerca

• 1. Regolamento-per-la-valutazione-della-performance-del-personale-dirigente-e-tecnico-amministrativo-n.-3521 (100%)

  4-nov-2019 16.24.08

  di misurazione e valutazione della performance); Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione punto ... 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance; Visto ... pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D. Lgs. 150 ... della bozza del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico

• 2. 2021_01_20 - prot. 5843 - rep. decreti n188 - decreto rettore smvp (68%)

  9-feb-2021 10.40.05

  della performance); Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione punto odg n. 08/06 del 17 dicembre 2020 ... ottobre 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance ... che “Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D. Lgs ... sull’aggiornamento del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico

• 3. 94560_reg_smvp_cda_del_9_ottobre_2018_p70 (66%)

  17-dic-2018 12.25.52

  di misurazione e valutazione della performance); Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione punto ... ottobre 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance ... che “Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D ... alcune parti della bozza del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente

• 4. 132_Ed_Regolamento-per-la-valutazione-della-performance-del-personale-dirigente-e-tecnico-amministrativo---C.d.A.-20_12_2011 (47%)

  17-ott-2017 12.40.21

  , il Consiglio di Amministrazione) > i Dirigenti valutano le performance individuali.; Visto ... il Consiglio di Amministrazione ha approvato il Regolamento per la valutazione della performance ... REGOLAMENTO PER LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIRIGENTE E TECNICO AMMINISTRATIVO SENATO ACCADEMICO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Delibera n. 5 del 20/12/2011 DECRETO ... CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Seduta del 20 Dicembre 2011

• 5. Regolamento-SMVP_DR_n_3521_2018 (37%)

  4-nov-2019 16.20.50

  di misurazione e valutazione della performance IVERSIT UN À DEGLI ST I UD DI MOPALER ... e valutazione della performance Art. 1 - Oggetto . 1 Il st e si m a di e oni suraz m i e e oni utaz ... di Amministrazione, previo parere vincolante del Nucleo di valutazione dell’Università degli studi ... Art. 2 - Definizione e finalità del sistema di misurazione e valutazione della performance . 1 ... pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano ed

• 6. Corso "Il nuovo sistema di valutazione della performance" (36%)

  13-dic-2023 11.42.00

  Corso "Il nuovo sistema di valutazione della performance" corso, formazione, performance Corso "Il nuovo sistema di valutazione della performance" Nulla osta CALOGERO CRAPANZANO /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/

• 7. Regolamento SVMP DR_n.2033-2023 (35%)

  23-mar-2023 13.07.50

  . La Relazione sulla performance approvata dal Consiglio di Amministrazione, entro il 30 giugno dell’anno ... DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO IL RETTORE Visto ... , valutazione e trasparenza della performance; Visto l’art. 7, comma 1, del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 che dispone che “Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance ... della performance”; Considerate le novità apportate al D. Lgs. 150/2009 dal D. Lgs. n. 74 del 25 maggio 2017

• 8. 003414625-UNPACLE-809b04e9-59ec-4523-b68f-b57824152311-000 (33%)

  7-gen-2019 11.57.00

  di misurazione e valutazione della performance); Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione punto ... 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance; Visto ... pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D. Lgs. 150 ... della bozza del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico

• 9. Corso "Performance organizzativa e individuale: il nuovo sistema di valutazione" (33%)

  13-dic-2023 11.42.00

  Corso "Performance organizzativa e individuale: il nuovo sistema di valutazione" corso, formazione, performance, valutazione, unipa Corso "Performance organizzativa e individuale: il nuovo sistema di valutazione" Nulla-osta GIUSEPPE PANZECA /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/

• 10. Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2015 - Strutture decentrate (32%)

  1-ott-2015 9.44.52

  Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2015 - Strutture decentrate performance, trimestre, 2015 visualizza GIUSEPPE FERRARA /sites/portale/_categories/notizia/intranet/

• 11. Monitoraggio performance I trimestre 2014 - Amministrazione Centrale (31%)

  8-apr-2014 17.20.48

  Monitoraggio performance I trimestre 2014 - Amministrazione Centrale monitoraggio, performance,I trimestre visualizza GIUSEPPE FERRARA /sites/portale/_categories/notizia/intranet/

• 12. Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2015 - Amministrazione Centrale (30%)

  1-ott-2015 9.43.35

  Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2015 - Amministrazione Centrale performance, 3 trimestre, 2015 visualizza GIUSEPPE FERRARA /sites/portale/_categories/notizia/intranet/

• 13. Monitoraggio IV trimestre e valutazione annuale 2014 della performance del personale T.A.B. - Amministrazione centrale (30%)

  23-dic-2014 10.45.32

  Monitoraggio IV trimestre e valutazione annuale 2014 della performance del personale T.A.B. - Amministrazione centrale valutazione, performance,annuale visualizza GIUSEPPE FERRARA /sites/portale/_categories/notizia/intranet/

• 14. Monitoraggio performance I trimestre 2014 - Centri di Gestione (30%)

  8-apr-2014 17.26.12

  Monitoraggio performance I trimestre 2014 - Centri di Gestione Monitoraggio performance, I trimestre 2014, Amministrazione Centrale visualizza GIUSEPPE FERRARA /sites/portale/_categories/notizia/intranet/

• 15. Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo. - I trimestre 2015 (30%)

  2-apr-2015 11.25.50

  Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo. - I trimestre 2015 performance,gennaio 2015, febbraio 2015, marzo 2015 Nota prot. n. 25448 del 02/04/2015 Nota prot. n. 25452 del 02/04/2015 GIUSEPPE FERRARA /sites/portale/_categories/notizia/intranet/

• 16. Regolamento_valutazione (24%)

  8-mar-2013 22.12.15

  della performance Articolo 1. Oggetto ed ambito di applicazione Articolo 2. Definizione e finalità del sistema di valutazione della performance Titolo II Processo di valutazione della performance ... 8 Valutazione annuale della performance Articolo 9 Sistema di incentivazione della performance ... Articolo 13 Ambiti di misurazione e valutazione della performance individuale Articolo 14 ... 4 Scheda di valutazione della performance individuale per i dirigenti 5 Scheda di valutazione

• 17. Regolamento_valutazione (24%)

  8-mar-2013 22.13.43

  della performance Articolo 1. Oggetto ed ambito di applicazione Articolo 2. Definizione e finalità del sistema di valutazione della performance Titolo II Processo di valutazione della performance ... 8 Valutazione annuale della performance Articolo 9 Sistema di incentivazione della performance ... Articolo 13 Ambiti di misurazione e valutazione della performance individuale Articolo 14 ... 4 Scheda di valutazione della performance individuale per i dirigenti 5 Scheda di valutazione

• 18. corso il nuovo sistema di valutazione della performance (24%)

  22-mag-2019 16.53.09

  decentrati LORO SEDI Oggetto: corso Il nuovo sistema di valutazione della performance. Con la presente ... edizioni del corso Il nuovo sistema di valutazione della performance. Il corso verterà prevalentemente sui seguenti argomenti:  il sistema di valutazione della performance  il nuovo regolamento per la valutazione del personale dirigente e tecnico- amministrativo  la performance organizzativa e individuale  il processo di valutazione della performance  l’applicativo on-line Fenice

• 19. Regolamento SVMP allegati da 1 a 8 DR_n.2033-2023 (24%)

  23-mar-2023 13.07.50

  DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO ALLEGATO N. 1 Scheda di valutazione della performance – Direttore Generale Nome, cognome valutato: Periodo di valutazione Data compilazione INDICATORI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA RELATIVI ALL’INTERO ATENEO, IDENTIFICATI ANNUALMENTE ... %. INDICATORI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA RELATIVI AL DIRETTORE GENERALE IDENTIFICATI DAL CDA [P(B)] Punti ... dell’indicatore di performance organizzativa (S=((Target – Risultato)/Target)*100) è attribuito nel

• 20. 24356_2019 corso performance organizzativa e individuale il nuovo sistema di valutazione (23%)

  22-mar-2019 9.46.58

  Performance organizzativa e individuale: il nuovo sistema di valutazione. Con la presente s’informa ... Performance organizzativa e individuale: il nuovo sistema di valutazione. Il programma verterà sui ... di misurazione e valutazione della performance o Definizione e assegnazione degli obiettivi o La performance organizzativa e individuale o Il processo di valutazione della performance ... al personale responsabile di posizione organizzativa che formula la proposta di valutazione della performance